Дългосрочните планове на Google, които се разглеждат като пример за работата в Силициевата долина, разкриват повече подробности за това как смятат да върнат своите служители в офисите, докато също така се конкурират с другите технологични компании за топ талантите. По-рано през лятото гигантът даде възможност на своите кадри да работят от домове те си до юли 2021 на фона на глобалната пандемия. Подобни мерки обявиха и от Facebook за същия период, докато други организации като Twitter заявиха, че служителите могат "завинаги" да работят от разстояние.

10% от служителите на Google - които са паднали от 20% спрямо проучването през май - заявяват, че те въобще не искат да се върнат в офиса в бъдеще. 15% отбелязват, че биха предпочитали да се върнат в офиса само за определени събития.

Сред причините да се върнат в офиса служителите посочват време с колегите, възможности за социализация и за по-добро сътрудничество.