55% от компаниите у нас - с дистанционна форма на работа

55% от компаниите у нас - с дистанционна форма на работа

Това показва проучване на Българската стопанска камара сред 180 предприятия

222 прочитания

Въведеното през миналата пролет извънредно положение е принудило повече от половината работодатели (55%) да въведат дистанционната работа в своите предприятия, а 28% са прилагали тази форма на работа и преди това. 17% от работодателите все още не прилагат работа от разстояние. Това се част от данните от проведеното през април т.г. от Българската стопанска камара, с подкрепата на Българската асоциация за управление на хора, допитване сред членовете на камерата. Над 180 предприятия от почти всички сектори на икономиката са се включили в проучването.

Една трета от отговорилите, че прилагат дистанционна работа, декларират, че 50% от заетите в техните предприятия работят от разстояние. 37% от служителите работят до и над 90% дистанционно, а в 13% от случаите дистанционната заетост е за 75% от служителите. 17% от анкетираните посочват, че едва 10-25% от техните служители работят от вкъщи.

Най-често дистанционната заетост се прилага за административния персонал, ръководители, специалисти продажби и маркетинг, финансово-счетоводни специалисти, ИКТ специалисти и персонал, обслужващ клиенти.

Като най-сериозни трудности при организиране на дистанционната работа анкетираните посочват: регламентирането на изискванията и правилата за работа от разстояние в допълнителните споразумения със служителите, обезпечаването на работните места у дома с необходимата техника, невъзможността за ефективно наблюдение и отчитане на работата, затрудненията в комуникацията, нарастващия стрес и напрежение в работата и осигуряването на софтуер за управление и контрол. Сред челните проблеми стоят трудовата и технологична дисциплина и мотивацията на персонала.

Като най-голям позитив работодателите отчитат намаляването на режийните разходи.

По отношение на качеството на работа, едва 28 % от работодатели смятат, че то се влошава при този тип работа, а според 61% най-големият недостатък е по-трудното екипно взаимодействие.

Половината работодатели са категорични, че ще продължат да прилагат дистанционните форми на заетост и след отпадане на извънредните противоепидемични мерки.

Снимка: Markus Winkler, Pixabay

Въведеното през миналата пролет извънредно положение е принудило повече от половината работодатели (55%) да въведат дистанционната работа в своите предприятия, а 28% са прилагали тази форма на работа и преди това. 17% от работодателите все още не прилагат работа от разстояние. Това се част от данните от проведеното през април т.г. от Българската стопанска камара, с подкрепата на Българската асоциация за управление на хора, допитване сред членовете на камерата. Над 180 предприятия от почти всички сектори на икономиката са се включили в проучването.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК