Google може да намали заплатите на работещите от вкъщи

Google може да намали заплатите на работещите от вкъщи

Мария Динкова
369 прочитания

На служителите на Google в САЩ, които предпочетат да работят от вкъщи постоянно, може би ще бъде намалена заплатата, пише BBC.

Технологичният гигант е разработил калкулатор за възнаграждението, който дава възможност на хората да видят как отдалечената работа или преместването в друг офис ще се отрази на доходите им.

Някои от дистанционните служители - особено тези живеещи по-далеч - могат да бъдат с намалени заплати, без да променят своята локация.

По време на пандемията от Covid-19 служителите в много компании доказаха, че работата от вкъщи постоянно е възможна.

Много организации вече разглеждат опциите как техните кадри ще работят в бъдеще, въпреки че САЩ продължават да се борят с новия вариант на коронавируса.

Фирмите от Силициевата долина, много от които искат да върнат служителите на работните им места, експериментират със структурата на заплащане.

Големите технологични компании, включително Microsoft, Facebook и Twitter, предлагат по-малко възнаграждение за служителите, базирани в локации, където е по-евтино да се живее.

По-малките организации като Reddit и Zillow обаче отбелязват, че няма да променят заплатите независимо къде живеят служителите, тъй като според тях това ще подобри разнообразието.

"Нашите компенсационни пакети винаги са били определяни от местоположението и ние винаги плащаме спрямо най-доброто на местния пазар в зависимост от това от къде служителят работи", коментира говорителят на Google.

"Нашият нов инструмент Work Location Tool беше разработен, за да помогне на служителите да вземат информирани решения за това в кой град или щат те работят и как това ще повлияе на компенсациите, ако те изберат да се преместят или да работят дистанционно".

Мненията

Заплата на служител на Google, който работи в Сиатъл, но живее на два часа път от офиса, ще бъде намалена с 10%, ако реши да работи от вкъщи постоянно.

По думите му намаляването се равнява на последното повишение, което е получил. "Не работих толкова усилено да получа повишението, за да бъде след това намалено".

Джейк Розенфелд, преподавател по социология във Вашингтонския университет в Сейнт Луис отбелязва, че ходът на Google създава притеснения за това кой ще усети ефекта от тези действия, включително семействата.

"Това, което е ясно, е, че Google не трябва да действа така. Компанията е плащала на тези служителите 100% от предишните заплати по презумпция Така че едва ли не могат да си позволят да плащат на своите служители, които изберат да работят отдалечено същото, което те са свикнали да получават", допълва Розенфелд.

Googlе няма да промени заплащането на служителите, ако работят изцяло отдалечено в същия град.

Някои компании като американския технологичен гигант Cisco въвеждат хибриден план за работа, който не включва условие колко често служителите трябва да посещават офиса.

Компанията очаква по-малко от четвърт от служителите да искат да работят в офиса за три или повече дни на седмица.

Други фирми като Goldman Sachs обаче предпочитат служителите да се върнат на работните си места.

На служителите на Google в САЩ, които предпочетат да работят от вкъщи постоянно, може би ще бъде намалена заплатата, пише BBC.

Технологичният гигант е разработил калкулатор за възнаграждението, който дава възможност на хората да видят как отдалечената работа или преместването в друг офис ще се отрази на доходите им.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК