"МенторМейт" празнува своя 20-и рожден ден

"МенторМейт" празнува своя 20-и рожден ден

Ребрандирането цели да покаже новото лице на една зряла, иновативна и фокусирана над хората компания

Мария Динкова
825 прочитания

Софтуерната компания "МенторМейт" отбелязва своята 20-годишнина. Тя започва развитието си през 2001 година като продуктов стартъп, разработващ мобилно приложение за чуждоезиково обучение, и продължава да се разраства през годините, като вече предлага цялостни корпоративни решения на своите клиенти, сред които AstraZeneca, Junior Achievement, Royal Bank of Canada, UnitedHealth Group и много други.

От седалището си в Минеаполис, Минесота и шестте си офиса по света, пет от които в България, "МенторМейт" продължава да надгражда своята структура и да предлага софтуерни решения и кариерни възможности от най-висок клас. За двайсетте години на съществуването си екипът на компанията се разраства от двама до над 700 софтуерни експерти, разработили повече от 1400 проекта.

"Когато си поставим цели, ги постигаме. От създаването ни досега успяваме да растем, ръководени от философията, че лидерите служат на хората, които водят. С успехите си доказваме, че скромността и силата могат да вървят ръка за ръка. Постиженията на екипа ни са невероятни и истински се гордеем с факта, че работата, която вършим, променя положително бизнеса и живота на много хора по света. Има още толкова много работа за вършене и имам усещането, че най-доброто тепърва предстои", отбелязва Бьорн Стансвик, главен изпълнителен директор на "МевнторМейт".

Освен че подпомагат дигиталната трансформация на множество корпоративни клиенти, някои от софтуерните решения, създадени от "МенторМейт", директно допринасят за борбата с COVID-19 пандемията: от софтуер за обмен на опит между медицински лица, през приложения, улесняващи безопасното завръщане по работните места, до IoT машини за почистване и дезинфекция.

Успешната еволюция на компанията се дължи на надграждането на структурата ѝ, както и на откриването на нови възможности за развитие на хората, работещи в нея. Фокусирането върху потребителското преживяване се превръща в основна цел на все по-зрелия и увеличаващ се дизайнерски екип, разположен на два континента. Друг ключов фактор е и растящата експертиза на облачния екип на компанията, чиито членове успяват да се акредитират с над 100 сертификата в рамките на една година. Създаването на нови звена като Enterprise Architecture екипа, който предоставя решения на корпоративно ниво, помага на "МенторМейт" да се превърне в предпочитан партньор за своите мултинационални клиенти. Същевременно българският отпечатък в американската компания става все по-осезаем и през изминалата година управляващият борд приветства две нови български попълнения.

С тези големи промени в структурата и разрастването на компанията идва и цялостното ребрандиране на "МенторМейт". Нещо повече от нови цветове и лого, ребрандингът цели да покаже новото лице на една зряла, иновативна и фокусирана над хората компания, която създава и събира най-добрите софтуерни специалисти, за да продължи да променя света с всеки ред код.

"Без значение в кой бранш сте, всички индустрии преминават през основна дигитална трансформация и почти всяка компания е собственик на дигитален продукт, защото потребителите го изискват. Ние използваме дизайн, фокусиран върху хората, като стратегическо предимство за нашите клиенти и им помагаме да управляват дигиталната си трансформация", допълва Дени Роял, вицепрезидент "Дизайн" в "МенторМейт".

Софтуерната компания "МенторМейт" отбелязва своята 20-годишнина. Тя започва развитието си през 2001 година като продуктов стартъп, разработващ мобилно приложение за чуждоезиково обучение, и продължава да се разраства през годините, като вече предлага цялостни корпоративни решения на своите клиенти, сред които AstraZeneca, Junior Achievement, Royal Bank of Canada, UnitedHealth Group и много други.

От седалището си в Минеаполис, Минесота и шестте си офиса по света, пет от които в България, "МенторМейт" продължава да надгражда своята структура и да предлага софтуерни решения и кариерни възможности от най-висок клас. За двайсетте години на съществуването си екипът на компанията се разраства от двама до над 700 софтуерни експерти, разработили повече от 1400 проекта.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК