Пандемията дава тласък на финтех индустрията

Пандемията дава тласък на финтех индустрията

Общите и оперативните приходи с рекордни стойности за 2020, показва годишният доклад на Българската финтех асоциация

Мария Динкова
471 прочитания

Макар пандемията да се отрази негативно на повечето сектори в икономиката, тя даде тласък на финтех индустрията у нас. Данните от доклада на Българската финтех асоциация (БФА) за 2021 показват, че през миналата година са били основани 18 фирми в сферата, като това е вторият най-голям пик за последните 12 години.

Към момента обаче е трудно да се спекулира дали тази тенденция ще се запази и през настоящата година, тъй като по данни към ноември са регистрирани само 4 нови финтех организации. Според Георги Пенев, директор на БФА, през 2021 се вижда известно забавяне в създаването на нови компании, но е трудно да се предвиди с точност преди края на годината.

Другата добра новина за сектора е, че общите приходи достигат рекордните 1,4 млрд. лева през 2020, отбелязвайки ръст 12%. При оперативните приходи също се отчитат най-високи стойности спрямо последните шест години. От 2015 те са се увеличи два пъти до 1063 млн. лева през миналата година. Според Асоциацията тези числа превръщат сектора в един от печелившите от мерките за социална дистанция.

Възходяща тенденция се наблюдава и при общите активи, които се увеличават с над 100% за периода 2015 - 2020 и с 20% спрямо 2019, достигайки 1863 млн. лева през миналата година. По думите на Деян Радев, асистент "Финтех и банкиране" в Стопанския факултет към Софийския университет "Св. Климент Охридски", причината се крие в основаването на нови компании, както и в получаването на инжекции от рисков капитал от вече установените играчи. "Инвеститорите вярват във финтех компаниите, независимо дали става дума за нови проекти или за продължаваща подкрепа на вече познати играчи", допълва експертът.

Същевременно се увеличават и разходите в сектора, като по време на пандемията те растат с около 11% спрямо само 3% през 2019. От асоциацията посочват, че повишението е свързано с разширяването на финтех сектора и наемането на нови служители, а също така вероятно вложените средства в мерки за социална дистанция също оказват своето влияние.

При разделението по сегменти ясно се вижда лидерството на компаниите в сферата на дигиталните разплащания - 44 на брой от общо 135 финтех организации. Те са водещи не само по количество, но и по общи оперативни приходи (66%). Радев обяснява числата с факта, че компаниите в сферата на разплащанията се фокусират върху ключовия си бизнес, особено по време на кризи. Същевременно другите фирми в сектора се опитват да намерят нови възможности и ниши за развитие.

Талантите

Едно от основните предимства на българския финтех пазар е наличието на висококвалифицирани ИТ кадри. Страната ни е се нарежда на 12-о място по най-добри разработчици в света и на първо място в Европа по ИТ сертифицирани специалисти на глава от населението, припомня Пенев. Съответно с разрастването на сектора на финансовите услуги у нас през последните шест години се наблюдава стабилен среден годишен ръст - 14%, при броя на наетите.

Пандемията обаче има негативно влияние върху тази тенденция и за последните две години темповете на привличане на нови кадри спадат наполовина - от 11% на 5%. Според Радев две се основните причини за по-бавния ръст - от една страна, повечето компании се опитват да запазят настоящия си персонал по време на пандемията, а от друга, има силна конкуренция за квалифицирани служители между всички организации в технологичния сегмент.

В същото време възнагражденията във финтех сектора остават високи - 3815 лв., което е 2,5 пъти повече от средната брутна заплата в България. Ако се гледат само числата, имаме още да догоним европейските стандарти, но, погледнато от перспектива, у нас служителите в индустрията имат 4 пъти по-голяма покупателна способност, изтъква Радев.

Докладът също така разкрива кои са най-търсените специалисти на финтех пазара у нас. Оказва се, че най-голям интерес има към софтуерните инженери и проектните мениджъри, следвани от продуктовите инженери, QA инженерите и специалистите в областта на науката за данните.

В допълнение финтех компаниите у нас се опитват да постигат разнообразие в своите екипи, като 63% от фирмите предприемат мерки в тази насока. Според проучване на асоциацията 44% от всички наети в сектора са жени, а 62% от финтех организациите имат поне една представителка на нежния пол в борда на директорите. Сред основните три инициативи, които фирмите предприемат за привличането на повече жени, са гъвкави работни часове, помощ при грижата за децата и по-добра подкрепа при връщане след майчинство.

Като цяло финтех секторът запазва своята устойчивост въпреки кризата, продължават да се създават нови компании, да се наемат служители и да се привличат нови инвестиции, обобщават от асоциацията.

"Виждам формирането на клъстер. Публичните институции също се включват в процеса, така че имаме тяхната ефективна подкрепа. Имаме правилното образование за изграждане на таланти, имаме истинска екосистема", подчертава Валери Вълчев, председател на БФА. Той с радост сподели новината от днес за първата българска финтех компания, която вече е извървяла половината път към превръщането си в еднорог.

Стартъпът за управление на плащанията и разходите Payhawk обяви, че е набрал 112 млн. долара в серия В. В момента компанията се оценява на 570 млн. долара. Вълчев коментира, че това е не само рекорд за страната ни, но също така това е втората най-голяма серия В за Централна и Източна Европа, а и трета най-голяма за цяла Европа. "Така че това е специален момент в историята на българката финтех индустрия", заключава той.

Макар пандемията да се отрази негативно на повечето сектори в икономиката, тя даде тласък на финтех индустрията у нас. Данните от доклада на Българската финтех асоциация (БФА) за 2021 показват, че през миналата година са били основани 18 фирми в сферата, като това е вторият най-голям пик за последните 12 години.

Към момента обаче е трудно да се спекулира дали тази тенденция ще се запази и през настоящата година, тъй като по данни към ноември са регистрирани само 4 нови финтех организации. Според Георги Пенев, директор на БФА, през 2021 се вижда известно забавяне в създаването на нови компании, но е трудно да се предвиди с точност преди края на годината.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК