Повече от 30 стажанти на Мтел участваха в доброволческа акция

Computerworld.bg
Computer World

Повече от 30 стажанти на Мтел участваха в доброволческа акция

97 прочитания

Computerworld.bg

© Computer World


Над една трета от стажантите в 11-тото издание на стажантската програма на Мтел се включиха в доброволческа акция за облагородяване на местността „Бялата вода“ на Витоша, организирана специално за младежите. Доброволците съчетаха отборните игри с възможността да се погрижат за природата и да съберат захвърлените в планината от безотговорни туристи отпадъци. Стажантите се включиха в лакирането на всички дървени съоръжения в местността – пейки, маси и указателни табели.

Стажовете в телекомуникационния оператор започнаха в началото на юни. Програмата се провежда под мотото „Експедиция Мтел“ и в нея участват близо 90 младежи. Те се обучават в направленията „Информационни технологии“, „Телекомуникации“, „Финанси“, „Право“, „Човешки ресурси“, „Маркетинг“ и „Корпоративни комуникации“. Стажантите са студенти в трети и четвърти курс в Технически университет – София, Software University – София, Университетът за национално и световно стопанство, Американски университет в България, Нов български университет, Варненски свободен университет „Черноризец Храбър“ и ESIEE – Париж.

По време на обучението им, стажантите участват в различни тренинги, доброволчески тиймбилдинг и онлайн обучения, които ще помогнат да изградят по-приятна и ползотворна работна среда за тях. Освен тези активности, младежите ще работят и по реални бизнес казуси, свързани телеком пазара в България. Резултатите от труда им ще бъдат представени в края на стажантския период.

Всяка година кандидатурите за стаж в Мтел са около 2000. От 2005 година досега в стажантските програми на компанията са взели участие 800 младежи, а телекомът е инвестирал в тяхното развитие близо 3 милиона лева. Компанията приема средно по 70 стажанти всяка година, като статистиката показва, че 1/3 от тях биват назначени на работа след приключването на програмата.

Над една трета от стажантите в 11-тото издание на стажантската програма на Мтел се включиха в доброволческа акция за облагородяване на местността „Бялата вода“ на Витоша, организирана специално за младежите. Доброволците съчетаха отборните игри с възможността да се погрижат за природата и да съберат захвърлените в планината от безотговорни туристи отпадъци. Стажантите се включиха в лакирането на всички дървени съоръжения в местността – пейки, маси и указателни табели.

Стажовете в телекомуникационния оператор започнаха в началото на юни. Програмата се провежда под мотото „Експедиция Мтел“ и в нея участват близо 90 младежи. Те се обучават в направленията „Информационни технологии“, „Телекомуникации“, „Финанси“, „Право“, „Човешки ресурси“, „Маркетинг“ и „Корпоративни комуникации“. Стажантите са студенти в трети и четвърти курс в Технически университет – София, Software University – София, Университетът за национално и световно стопанство, Американски университет в България, Нов български университет, Варненски свободен университет „Черноризец Храбър“ и ESIEE – Париж.

По време на обучението им, стажантите участват в различни тренинги, доброволчески тиймбилдинг и онлайн обучения, които ще помогнат да изградят по-приятна и ползотворна работна среда за тях. Освен тези активности, младежите ще работят и по реални бизнес казуси, свързани телеком пазара в България. Резултатите от труда им ще бъдат представени в края на стажантския период.

Всяка година кандидатурите за стаж в Мтел са около 2000. От 2005 година досега в стажантските програми на компанията са взели участие 800 младежи, а телекомът е инвестирал в тяхното развитие близо 3 милиона лева. Компанията приема средно по 70 стажанти всяка година, като статистиката показва, че 1/3 от тях биват назначени на работа след приключването на програмата.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК