Paysafe получи 340 хил. лв. за обучение и развитие на своите служители

Paysafe ще развива уменията на служителите си с безвъзмездна финансова помощ по линия на Европейския социален фонд чрез Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси 2014 - 2020", а съответният договор е подписан с Министерство на труда и социалната политика на Република България 30.12.2019г.

Безвъзмездната финансова помощ е в размер на 340,535.44 лв., а компанията съфинансира останалите 345,275.44 лв., с което общата стойност на проекта достига 685,810.88 лв. за допълнително професионално развитие на базираните в София служители.

Проектът с продължителност 18 месеца и в рамките му 900 служители на Paysafe, базирани в София, ще получат "специфични знания и ключови компетенции в редица направления". Обучението е създадено, за да подобри техните умения, да подкрепи тяхното кариерно и професионално развитие и да повиши ефикасността на компанията.

"В София се намират близо една трета от всички служители на Paysafe по света, като се гордеем с това, че сме позитивен и приветлив екип с фокус върху развитието на хората. Благодарение на тази подкрепа от ЕС, можем да продължим изграждането на невероятна работна среда, както и да въведем нови програми и инструменти за квалификацията на целия екип. Това, от друга страна, ще подпомогне усилията ни да допринесем за конкурентоспособността и развитието на българската икономика.", сподели Мирослав Божилов, генерален директор на Paysafe за България.

До момента компанията има отличие в категорията "Работодателска марка и инвестиция в човешкия капитал" на наградите Компания на годината в България. На 28 януари тя получи и приз "Най-добър HR екип на годината" от Българска асоциация за управление на хора за иновативните инициативи, свързани с развитието на хората и работодателската марка на Paysafe.