Progress получи отличие за най-добър работодател в България за 2019

Progress е сертифицирана за най-добър работодател в България за 2019 г. Отличието се връчва за високата ангажираност на служителите и отличната оценка, която те дават на лидерския екип на компанията, културата и работодателската марка.

Компанията получи отличието си от Ей Ар Ес България снощи на официалната церемония "Най-добрите работодатели в България за 2019 г.". Ей Ар Ес България има 13-годишен опит в изследването на ангажираността и мотивацията на служителите. От 2007 г. насам в проучването й за най-добър работодател са участвали над 150 000 служители от 500 компании в 15 индустрии. Progress е една от двете компании, покрили напълно критериите за сертификация през 2019 г.

"Най-важното за нас е, че зад отличието за най-добър работодател стои високата оценка на служителите ни и непрестанната им подкрепа да направим Progress едно от най-добрите места за работа", коментира Мария Атанасова, директор "Човешки капитал" за Европа, Средния Изток и Африка в Progress и част от лидерския екип на компанията в България. "Служителите са в основата на всичко в Progress - както в създаването на технологични иновации, така и в създаването на продуктивна работна среда, в която всички успяваме заедно. Гордеем се с организационната си култура и екипът, който сме изградили, и ще продължаваме да инвестираме в офиса си в България."

Сертификацията се връчва след независимо вътрешно проучване на ангажираността на служителите на Progress, проведено от Ей Ар Ес България. В него служителите оценяват висшия мениджмънт и управлението на компанията, практиките за развитие на човешкия капитал, културата и работната среда, баланса между работата и личния живот, работодателската марка и други фактори.

"Поздравяваме Progress за високите резултати в проучването и сертифицирането като "Най-добър работодател в България за 2019 г.", отбеляза Румяна Босева, изпълнителен директор на Ей Ар Ес България. "Нашата методология отличава изключителните работодатели - тези, при които служителите се чувстват удовлетворени, ангажирани и мотивирани. Ангажираните служители са ключови за финансовите показатели на бизнеса, защото те се асоциират с успеха на работодателя си и дават най-доброто от себе си в работата. Progress е страхотен пример за успешна компания с високо ангажирани служители."

Офисът на Progress в България е най-големият в глобален мащаб по брой служители и стратегически иновационен център. През 2018 г. компанията инвестира в нов, модерен офис, включващ цял етаж за забавление и отдих, просторен Детски център за децата на служителите и денонощен фитнес със стена за катерене. Progress осигурява разнообразни възможности за кариерно развитие, съобразени с индивидуалните професионални стремежи на служителите и бизнес нуждите на компанията, достъп до международни конференции, обучения и образователни ресурси. Сред най-високото ценените придобивки е екипът от лични асистенти, който помага на служителите с изпълнението на техни лични задачи. Служителите на Progress ползват гъвкаво работно време и възможност за работа от вкъщи.

През 2019 г. Progress бе отличена с общо 11 награди за изключителни бизнес резултати, иновативност, развитие на човешкия капитал, корпоративна социална отговорност и изграждане на работодателската марка. Progress бе обявена от "Капитал" за най-голямата технологична компания в България на база приходи в престижната бизнес класация на изданието - K100. Компанията е лидер и в класацията на ICT Media "Топ 100 на най-големите технологични компании в България" в категория "Рентабилност". В началото на тази година Progress получи отличието "Работодател на 2020 г." на Forbes Business Awards.