Започна 17-тата Лятна стажантска програма на Vivacom

Започна 17-тата Лятна стажантска програма на Vivacom

Александър Главчев
263 прочитания

Над 60 стажанти през следващите 3 месеца работят в 18 дирекции Vivacom. Те ще трупат професионален опит и практически умения, а успешно завършилите програмата ще получат препоръки и сертификати, които да им послужат за в бъдеще. Също голяма част от тях ще бъде предоставена и възможност за постоянна позиция, допълват от компанията.

Стажантите традиционно ще преминат през обучения по корпоративна култура и бизнес етикет в компанията, презентационни и комуникационни умения, както и ще вземат участие в една от социално-отговорните инициативи на Vivacom. По време на стажа си всеки участник има и индивидуално назначен ментор, който го подкрепя и напътства в професионалното му развитие.

Това е 17-тото поредно издание на инициативата, а наложената социална изолация доведе до промени в начина на подбор на участниците и за пръв път тази година интервютата с кандидатите се проведоха онлайн. Въпреки липсата на физически контакт, интересът на бъдещите стажанти остана висок, а големият плюс беше, че в домашни условия студентите са значително по-спокойни и откровени за своите цели и очаквания от програмата.

Според Vivacom лятната стажантска програма цели да открие мотивирани и амбициозни младежи, които търсят професионално развитие у нас, като им предлага да разгърнат потенциала си, чрез работа по реални проекти в най-големия телеком в България по общи приходи. Сред бонусите за участниците освен придобитите умения и опит са: възможност да работят на трудов договор с конкурентно заплащане, социални придобивки и участие в различни забавни инициативи, организирани специално за тях.

През годините програмата се наложи като изключително успешна и предпочитана от младежите. Едно от доказателствата за това са множеството специалисти, които започват своя кариерен път в компанията след приключването й, а впоследствие достигат до най-различни експертни и мениджърски позиции, а другото са признанията и наградите, които компанията получава за нея. За изминалата 2019 г. Лятната стажантска програма на Vivacom спечели второ място на Годишните награди за отговорен бизнес 2019 г. в категорията "Инвеститор в човешкия капитал" и трето място за Employer Branding проект на наградите Employer Branding Awards 2020.

Над 60 стажанти през следващите 3 месеца работят в 18 дирекции Vivacom. Те ще трупат професионален опит и практически умения, а успешно завършилите програмата ще получат препоръки и сертификати, които да им послужат за в бъдеще. Също голяма част от тях ще бъде предоставена и възможност за постоянна позиция, допълват от компанията.

Стажантите традиционно ще преминат през обучения по корпоративна култура и бизнес етикет в компанията, презентационни и комуникационни умения, както и ще вземат участие в една от социално-отговорните инициативи на Vivacom. По време на стажа си всеки участник има и индивидуално назначен ментор, който го подкрепя и напътства в професионалното му развитие.

Най-новото


НОИ ще дигитализира пенсионните производства

НОИ ще дигитализира пенсионните производства

  • 0
  • 175

"Kyndryl България" навърши една година

"Kyndryl България" навърши една година

  • 0
  • 211

Microsoft интегрира ChatGPT в своята търсачка Bing

Microsoft интегрира ChatGPT в своята търсачка Bing

  • 0
  • 103






Още от Digitalk ›
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК