Hub by Telenor стартира за пета поредна година

Hub by Telenor стартира за пета поредна година

Стажантската програма дава възможност на 10 младежи да развият професионалните си умения в реална бизнес среда

Иван Гайдаров
347 прочитания

За пета поредна година Теленор дава начало на своята стажантска програма Hub by Telenor, чиято цел е да развива ключови умения в бъдещите професионалисти, като по този начин им даде сигурен старт в кариерното развитие и ги направи по-конкурентоспособни на пазара на труда. Общо 10 младежи ще получат шанса да заемат позиции в бизнес направления, като "Маркетинг", "Търговия", "Финанси" и "Технологии".

Стажът в Теленор е с продължителност от 12 месеца, като в това време младежите получават практически опит като част от екипите на проекти, развивани в компанията. В рамките на програмата за всеки стажант ще бъде изготвен индивидуален план за развитие, съобразен с реални бизнес и стратегически цели. По време на стажа участниците ще имат възможност да се включват и в различни инициативи, обучения и събития, подготвени специално за тях. Успешно завършилите програмата ще придобият ценен опит, който ще им послужи за професионална реализация в Теленор или при други работодатели. По време на стажа си, участниците в Hub by Telenor получават всички придобивки, достъпни за служителите на компанията.

Теленор стартира стажантската си програма за първи път през 2015 г. и ежегодно предоставя възможност на активни и амбициозни млади хора да надградят и разширят знанията и уменията си. В Hub by Telenor до момента са участвали над 50 стажанти, повече от половината от които са назначени на постоянен договор в компанията след приключване на стажа.

За пета поредна година Теленор дава начало на своята стажантска програма Hub by Telenor, чиято цел е да развива ключови умения в бъдещите професионалисти, като по този начин им даде сигурен старт в кариерното развитие и ги направи по-конкурентоспособни на пазара на труда. Общо 10 младежи ще получат шанса да заемат позиции в бизнес направления, като "Маркетинг", "Търговия", "Финанси" и "Технологии".

Стажът в Теленор е с продължителност от 12 месеца, като в това време младежите получават практически опит като част от екипите на проекти, развивани в компанията. В рамките на програмата за всеки стажант ще бъде изготвен индивидуален план за развитие, съобразен с реални бизнес и стратегически цели. По време на стажа участниците ще имат възможност да се включват и в различни инициативи, обучения и събития, подготвени специално за тях. Успешно завършилите програмата ще придобият ценен опит, който ще им послужи за професионална реализация в Теленор или при други работодатели. По време на стажа си, участниците в Hub by Telenor получават всички придобивки, достъпни за служителите на компанията.

Най-новото



Microsoft готви ултралека операционна система

Microsoft готви ултралека операционна система

  • 0
  • 234







Още от Digitalk ›
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК