Progress със сертификация за най-добър работодател в България за 2021 г.

Progress със сертификация за най-добър работодател в България за 2021 г.

Александър Главчев
807 прочитания

Софтуерната компания Progress обяви, че е сертифицирана за най-добър работодател в България за 2021 г. от Kincentric, организация с над 50 години опит в проучването на ангажираността на служителите. Това е втората сертификация на компанията по тази методология.

Програмата Kincentric Best Employer отличава най-добрите работодатели в света на база оценката на техните служители, събирана чрез независимо вътрешно проучване. То измерва четирите фактора, които десетилетия наред събиране на данни показват, че отличават успешните компании от останалите. Това са ангажираността на служителите, адаптивността на бизнеса към иновациите и нуждите на клиентите, висшия и среден мениджмънт и добрите практики за развиване на хората. През последните пет години по тази методология са сертифицирани 4000 организации в целия свят.

"Няма по-значима оценка за нас като работодател от тази на нашите колеги, защото те са в основата на всичко, което правим и постигаме като бизнес", каза Мария Атанасова, старши директор, People Team, Progress. "Това отличие е още по-ценно, защото идва след едни предизвикателни 15 месеца, през които необходимостта от отдалечена работа постави на изпитание връзката на компаниите с техните служители. В това ние видяхме възможност и вдъхновение още повече да покажем колко много държим на хората си, да сме до тях и макар от разстояние да останем едно цяло. Продължаваме да инвестираме в хората, в културата си и в мисията да бъдем най-добър работодател."

Според резултатите от проучването, ангажираността на служителите в Progress е 91%, което е над средното за ИТ индустрията в България. Близо всички (97%) посочват, че работната среда в компанията насърчава многообразието на таланта и различния начин на мислене.

"Поздравяваме Progress за сертифицирането си за най-добър работодател в България", каза Румяна Босева, изпълнителен директор на ARS Bulgaria, ексклузивен партньор на Kincentric за България. "Методологията на Kincentric отбелязва изключителните постижения на организациите в създаването на работна среда, гъвкава култура и устойчиви бизнес резултати. Progress се отличава от останалите със силната ангажираност на служителите си и на висшия мениджмънт, организационната гъвкавост, готова да посрещне новите предизвикателства, и фокусът върху развиването на таланта."

Progress постоянно инвестира в създаването на позитивна и мотивираща работна среда, в която хората се чувстват свободни да разгърнат пълния си потенциал. Компанията предлага редица възможности за професионално развитие, подкрепени от вътрешна кариерна мобилност, обучение за мениджъри, разработено съвместно с Harvard Business School, и менторска програма. Само през последните 12 месеца, 25% от служителите в София са преминали на по-високи позиции.

Компанията разполага с модерен офис, оборудван с безплатен детски център, 24/7 фитнес и отделен етаж за релакс и забавление. Служителите имат 30 дни годишен платен отпуск, свободен ден за рождения си ден, възможности за доброволчество и допълнителни социални придобивки за съчетаване на работа и личен живот. Близо 70% от хората в Progress в България работят в компанията от над три години.

През април Progress получи и наградата "Работодател на 2021 г." на Forbes Business Awards.

Софтуерната компания Progress обяви, че е сертифицирана за най-добър работодател в България за 2021 г. от Kincentric, организация с над 50 години опит в проучването на ангажираността на служителите. Това е втората сертификация на компанията по тази методология.

Програмата Kincentric Best Employer отличава най-добрите работодатели в света на база оценката на техните служители, събирана чрез независимо вътрешно проучване. То измерва четирите фактора, които десетилетия наред събиране на данни показват, че отличават успешните компании от останалите. Това са ангажираността на служителите, адаптивността на бизнеса към иновациите и нуждите на клиентите, висшия и среден мениджмънт и добрите практики за развиване на хората. През последните пет години по тази методология са сертифицирани 4000 организации в целия свят.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК