Вече десетилетие ИКТ секторът не само е един от най-бързо развиващите се бизнес сегменти в България, но и индустрията, която в най-голяма степен осигурява на работещите в нея възможности за висок стандарт на живот, отговарящи на най-добрите практики условия на труд и постоянен ръст на приходите.
Статията е част от годишната класация Digitalk 101: Най-големите IT компании в България. Можете да закупите тук класацията Digitalk 101 в хартиен или в електронен формат. |
Това важи с пълна сила за почти всички подсектори, формиращи технологичния облик на страната ни, които доказват за поредна година, че по време на бурния си растеж представящите ги компании са успели да изградят едновременно устойчиви и гъвкави бизнес модели, които им помагат в крайна сметка да превърнат предизвикателствата на ковид пандемията във възможности. Тази далновидност на ИТ индустрията логично води до поредна година на повишаване на доходите на служителите в повечето нейни подсектори.
Като цяло средното месечно брутно възнаграждение в ИТ сектора се е повишило от 3480 лв. през 2019 г. до 4389 лв. през 2020 г. (26,1% ръст спрямо 2019 г.). Най-голямо повишение се наблюдава в подсектора на консултантските услуги, в който при 3104 лв. средно месечно брутно възнаграждение през 2019 г. година по-късно ставките достигат до 5755 лв.
При експорта (3639 лв. с включени осигуровки през 2019 г. и 4608 лв. през 2020 г.) и разработката на софтуер (от 4142 лв. през 2019 г. до 5308 лв. през 2020 г.) отново се наблюдава забележително развитие. Служителите в подсектора на ИТ дистрибуцията също могат да се похвалят със сериозен увеличение на възнагражденията си (39,8% спрямо 2018 г.), които от средно 1805 лв. през 2019 г. скачат на 2524 лв. за миналата година.
Можете да закупите тук класацията Digitalk 101 в хартиен или в електронен формат. |
Вече десетилетие ИКТ секторът не само е един от най-бързо развиващите се бизнес сегменти в България, но и индустрията, която в най-голяма степен осигурява на работещите в нея възможности за висок стандарт на живот, отговарящи на най-добрите практики условия на труд и постоянен ръст на приходите.
Статията е част от годишната класация Digitalk 101: Най-големите IT компании в България. Можете да закупите тук класацията Digitalk 101 в хартиен или в електронен формат. |
Това важи с пълна сила за почти всички подсектори, формиращи технологичния облик на страната ни, които доказват за поредна година, че по време на бурния си растеж представящите ги компании са успели да изградят едновременно устойчиви и гъвкави бизнес модели, които им помагат в крайна сметка да превърнат предизвикателствата на ковид пандемията във възможности. Тази далновидност на ИТ индустрията логично води до поредна година на повишаване на доходите на служителите в повечето нейни подсектори.