![[Подкаст] Технологиите, които променят банките](https://digitalk.bg/shimg/zx320_4461690.jpg)
![[Подкаст] Стартъп адвокат: Помислихте ли за правните въпроси?](https://digitalk.bg/shimg/zx320_4458788.jpg)
Тазгодишният Международен празник на жената е белязан от продължаващата пандемия и войната в Украйна. "Въпреки това ние трябва да останем силни, обединени и конструктивни. Трябва да се съсредоточим върху положителни стъпки за преодоляване на европейската дигитална пропаст, като същевременно отдаваме почит на жените герои, които преминават през трудни времена", пише в обръщението на Лиз Фур, генерален директор на европейската телеком асоциация ETNO.
Цифровата пропаст между мъжете и жените в Европа се доближава до равновесно положение, поне отчасти. В годишния индекс на Европейската комисия DESI за цифровата икономика и общество пише, че през 2021 г. 64% и от мъжете, и от жените използват платформите за електронното правителство, а по отношение на употребата на интернет 85% от жените и 87% от мъжете, обяснява тя.
Генералният директор на ETNO допълва, че достъпът до цифрова инфраструктура и услуги, съчетани с основни дигитални умения, са предпоставка за улавяне на цифровите възможности на утрешния ден. "Тъй като оптичните мрежи FTTH са достъпни за повече от половината от европейското население, както и 5G мрежите, достъпни за почти две трети от европейците. Сега трябва да се уверим, че цифровите иновации са еднакво достъпни за мъжете и жените, казва Фур.- Не само за постигане на целите на ЕС за цифровото десетилетие, но и за повишаване на цифровата устойчивост на нашия континент за бъдеще, което изглежда все по-трудно за прогнозиране."
Недостигът на ИКТ кадри
Целите на Европа за цифровото десетилетие са постигане на пълно сближаване до 2030 г. между специалистите по ИКТ. "Мъжете и жените ще заемат общо 20 милиона работни места в Европа, разпределени поравно. Можем да стигнем там навреме, но промяната трябва да се случи сега", заявява тя.
Данните от DESI показват, че днес има сериозна диспропорция на пазара на работни места за ИКТ специалисти. Само едно от пет работни места са заети от жени, а същевременно през последните няколко години няма никакъв напредък в това отношение. "2030 г. може и да изглежда далечна, но дотогава трябва да бъде осъществен огромен напредък във времена, в които цифровото оказва все по-сериозно въздействие върху всекидневния ни живот", коментира Фур.
Жените трябва да бъдат насърчени да продължат кариера в STEM дисциплините. Съотношението жени към мъже при ИКТ специалистите е 1 към 5 на пазара на труда, но съотношението за студентите в STEM е само 1 от 3. А това е някакъв вид положителна тенденция. "Днешните студенти по STEM са утрешните ИКТ професионалисти. Но наличието на политическа визия не е достатъчно, нужна ни е програма, която да стимулира реални действия, които да привлекат повече жени към STEM", добавя тя.
Мечтайте, вдъхновете се, дерзайте
Генералният директор на ETNO e и посланик на фондацията Women4Cyber. "Трябва да вдъхновяваме млади студенти и професионалисти, които мечтаят да се присъединят към киберпространството. Има много налични инициативи - работа по политиките, неформални чатове, майсторски класове", казва тя.
"Трябва да се вдъхновяваме от настоящите киберлидери, които оформят сектора днес", добавя тя и дава за пример книгата "Hacking gender barriers: Europe's top cyber women", публикувана от фондация Women4Cyber. "Надявам се, че някои млади студентки ще намерят вдъхновение в книгата, за да се справят със стереотипите и да следват своята кибермечта, защото имаме нужда от жени, които също да се справят със сигурността в дигиталния свят."
Трябва да се вдъхновяваме от настоящите кибер лидери, които оформят сектора днес
Лиз Фур
генерален директор на европейската телеком асоциация ETNO
Телеком секторът не е изключение като пример за дисбаланс, въпреки че има основания за оптимизъм. Сред операторите, членове на ETNO, 35% от служителите са жени, като в САЩ това съотношение е 34%, а в Япония - 28%. Организацията участва в редица проекти за подобряване на баланса на работната сила в сектора, включително "Digital Upskilling for All!".
Подкрепа и за Украйна
В края на посланието си Фур добавя, че поднася искреното си възхищение към украинското население. "Всички те са истински герои, които показват на целия свят какво означава устойчивост. По-специално се чувствам смирена и възхитена, когато виждам усилията, полагани от украинските жени. Както наскоро каза първата дама на Украйна Олена Зеленска: "Настоящата съпротива има особено женско лице. Моето възхищение и поклон пред вас." Аз правя същото", казва тя.
"В страна, в която жените са с 3 милиона повече от мъжете, тяхната колективна борба надхвърля очевидното. От защитата на разделените семейства до мобилизирането на ресурси или рискуването на живота им, за да поддържат функционирането на критичните сектори, те са пример за всички нас, които гледаме в шок", добавя генералният директор на ETNO.
Тазгодишният Международен празник на жената е белязан от продължаващата пандемия и войната в Украйна. "Въпреки това ние трябва да останем силни, обединени и конструктивни. Трябва да се съсредоточим върху положителни стъпки за преодоляване на европейската дигитална пропаст, като същевременно отдаваме почит на жените герои, които преминават през трудни времена", пише в обръщението на Лиз Фур, генерален директор на европейската телеком асоциация ETNO.
Цифровата пропаст между мъжете и жените в Европа се доближава до равновесно положение, поне отчасти. В годишния индекс на Европейската комисия DESI за цифровата икономика и общество пише, че през 2021 г. 64% и от мъжете, и от жените използват платформите за електронното правителство, а по отношение на употребата на интернет 85% от жените и 87% от мъжете, обяснява тя.
