73 ИТ фирми се включиха в XIII Форум на кариерното развитие на ФМИ

73 компании участват в тринадесетото издание на Форума на кариерното развитие на Факултета по математика и информатика (ФМИ) към СУ "Св. Климент Охридски", организиран от Кариерния център на факултета. Събитието предоставя възможности на студентите от всички университети да се срещнат на живо с представители на различни ИТ компании, работещи у нас, включително центрове за научноизследователска дейност, разработка на софтуер, големи центрове за поддръжка, системни интегратори, телекомуникационни оператори и големи компании със собствени ИТ отдели.

На практика тази година броят на участниците е рекорден след 2 години на ограничения и провеждане на хибридни събития, като 12 от участниците са нови фирми, а останалите 61 традиционно се включват с щандове, презентации и лекции. Събитието бе открито от зам.-ректора на СУ "Св. Кл. Охридски" доц. Георги Вълчев, декана на ФМИ доц. Първан Първанов. Присъстваха още заместник-деканите на ФМИ проф. Боян Бончев и доц. Веселин Гушев, деканът на Стопанския факултет доц. Атанас Георгиев, както и проф. Петър Бойваленков, директор на Института по математика и информатика, който също представя възможностите за кариерно развитие на студентите, но в академичната област.

Нарастващият интерес към подобни срещи на живо между работодатели и студенти показва, че всички разбират, че най-важният капитал са хората, а не компютрите и технологиите, коментира при откриването доц. Георги Вълчев. Според него срещите между бизнеса и университета, трябва да стават по-мащабни, а инициативата да бъде подхваната и от другите факултети на СУ. "Нека студентите се срещнат със своя желан работодател и дейност, в която да намерят смисъл. Пари се печелят, но най-добре да виждаш смисъл в работа си по интересни и иновативни проекти", допълни доц. Вълчев.

Според доц. Първан Първанов форумът за кариерно развитие доразвива и задълбочава дългогодишното сътрудничество между ФМИ и представителите на ИТ бизнеса у нас. Специалистите от фирмите не само търсят своите бъдещи служители сред студентите, а и активно участват в разширяването на темите и лекциите във факултета. "По този начин връзката на студентите с практиката в реалния бизнес е много по-добра", изтъкна доц. Първанов. Всъщност много от големите ИТ центрове у нас не само спонсорират изграждането и оборудването на модерни лаборатории, а и участват в обучението по някои от най-модерните технологии чрез някои от най-добрите си специалисти.

Студентите, особено от ФМИ, имат разнообразни възможности за професионална кариера, като всички компании предлагат стажантски програми, които позволяват съчетаване на лекциите и упражненията в университета с работа по реални проекти и проблеми. Освен доразвиване на уменията студентите успяват да усетят атмосферата в екипите, съчетаването на уменията за програмиране с реални бизнес казуси. Компаниите с щандове на форума за кариерно развитие са подготвили различни логически и софтуерни задачи, чрез които студентите тестват своите знания и логически способности. Щандовете са отворени за всички студенти, на повечето стажантски програми са насочени към третокурсници, които вече са натрупали в първите две години на обучението теоретична подготовка и базови умения за програмиране.

Освен кариерно развитие в ИТ компаниите студентите могат да решат и развитие и научноизследователската сфера, която все повече се стреми да задълбочи връзките си с реалния бизнес. В близост до ФМИ вече се изграждат три големи НИ центъра - Център за върхови постижения УНИТе, Център за върхови постижения "Големи данни за интелигентно общество" (GATE), чиято първа копка бе през миналата година, както и стартиралото през март т.г. изграждане на Център за компетентност "Чисти технологии за устойчива околна среда". И трите проекта са финансирани по Оперативна програма "Наука и образование за интелигентен растеж", като лабораториите и оборудването в тях ще се използва от учените, преподавателите и студентите, така и от представители на бизнеса при работа по бъдещи съвместни проекти.