![[Подкаст] AI в програмирането - революция или еволюция?](https://digitalk.bg/shimg/zx320_4491024.jpg)
![[Подкаст] Стартъп адвокат: GDPR не е само за големите](https://digitalk.bg/shimg/zx320_4488151.jpg)
Бюлетин "Digitalk Security"
Информационната сигурност става все по-важна с увеличаването обхвата на технологиите в ежедневието. Двуседмичният специализиран бюлетин "Digitalk Security" предоставя на читателите най-важното от сферата в удобен вид на тяхната електронна поща.
British Telecom (BT) стана поредният европейски оператор, обявил мащабни съкращения на работни места. Базираната в Обединеното кралство компания планира да намали щата си с до 55 000 души до края на март 2030 г.
В своя финансов отчет за четвъртото фискално тримесечие на 2023 г. (приключило в края на март) компанията описва подробно план за намаляване на персонала от настоящите 130 000 до между 75 000 и 90 000.
Главният изпълнителен директор на BT Филип Янсен заяви, че компанията ще се превърне в "по-икономичен бизнес с по-светло бъдеще" и ще продължи да "изгражда и свързва яростно, да дигитализира начина, по който работим, и да опростява нашата структура".
Допълва се, че промените ще бъдат постигнати отчасти чрез пенсиониране, преквалификация, увеличаване използването на автоматизация и по-малка нужда от подизпълнители. Според The Guardian около 10 000 от ролите ще бъдат заменени от AI.
През четвъртото фискално тримесечие BT, която притежава мобилния оператор EE, отчита приходи 5,1 милиарда паунда, което е спад с 2% на годишна база. Нетната печалба е достигнала 585 милиона паунда от миналогодишните 388 милиона паунда.
Приходите за фискалната 2023 г. на BT пък са спаднали с 1% до 20,7 милиарда паунда, а печалбата е нараснала с 50% до 1,9 милиарда паунда.
British Telecom (BT) стана поредният европейски оператор, обявил мащабни съкращения на работни места. Базираната в Обединеното кралство компания планира да намали щата си с до 55 000 души до края на март 2030 г.
В своя финансов отчет за четвъртото фискално тримесечие на 2023 г. (приключило в края на март) компанията описва подробно план за намаляване на персонала от настоящите 130 000 до между 75 000 и 90 000.
