[Подкаст] Стартъп адвокат: как да създадем и задържим екипа

В новия епизод на Digitalks гостува Весела Кабатлийска, съдружник в адвокатско дружество "Динова, Русев и съдружници"

В новия епизод на Digitalks гостува Весела Кабатлийска, съдружник в адвокатско дружество "Динова, Русев и съдружници"

Майя Бойчева-Манолчева

В този епизод да подкаста Digitalks с адв. Весела Кабатлийска, съдружник в адвокатско дружество "Динова, Русев и съдружници", продължаваме темата за правните въпроси, които възникват при създаването и по време на живота на един стартъп, като влизаме вътре в компанията и говорим за екипа - как да го създадем, как да го задържим и какви са правните особености по отношение на човешкия ресурси.

"Привличането на персонал, особено в началото, когато капиталът е абсолютно ограничен, може да е сериозно предизвикателство и да се налага да се правят компромиси. Още по-голямо предизвикателство е задържането на персонала, и то не само в стартъпите, а в целия технологичния сектор. От години се наблюдават процеси, които обърнаха пазара на труда. Разместиха слоевете, работодателят не е основната, водещата страна, властта. Има голяма конкуренция между работодателите, служителите често губят интерес към дадени проекти и ангажименти, които са поели, и нещо трябва да ги задържи", разказа адв. Весела Кабатлийска.

Според нея най-важното, което трябва да постигне един работодател, е наистина активно да ангажира служителите си. "Един неангажиран служител, който подронва бизнеса на работодателя си, може да доведе до много по-големи вреди, отколкото да бъде загубен просто като такъв", категорична е тя.

И още:

  • Как се регламентират придобивките
  • Как отдалечената работа може да се превърне в правен казус
  • Как стартъпът може да се защити от изтичане на информация от недобросъвестни служители
  • Кои са правните особености при прекратяване на договора

Подкастът Digitalks, наследник на ICTalks, може да се гледа в YouTube и да се слуша в Soundcloud, Spotify, iTunes и Google Podcasts.


Епизодът е част от съвместния проект на Digitalk с Адвокатско дружество "Динова, Русев и съдружници". В рамките на няколко епизода на подкаста Digitalks и няколко тематични статии до края на годината ще засегнем различни правни предизвикателства, пред които са изправени стартъпите, и как те могат да бъдат разрешени. Предишния епизод по темата може да видите и чуете тук.

В този епизод да подкаста Digitalks с адв. Весела Кабатлийска, съдружник в адвокатско дружество "Динова, Русев и съдружници", продължаваме темата за правните въпроси, които възникват при създаването и по време на живота на един стартъп, като влизаме вътре в компанията и говорим за екипа - как да го създадем, как да го задържим и какви са правните особености по отношение на човешкия ресурси.

"Привличането на персонал, особено в началото, когато капиталът е абсолютно ограничен, може да е сериозно предизвикателство и да се налага да се правят компромиси. Още по-голямо предизвикателство е задържането на персонала, и то не само в стартъпите, а в целия технологичния сектор. От години се наблюдават процеси, които обърнаха пазара на труда. Разместиха слоевете, работодателят не е основната, водещата страна, властта. Има голяма конкуренция между работодателите, служителите често губят интерес към дадени проекти и ангажименти, които са поели, и нещо трябва да ги задържи", разказа адв. Весела Кабатлийска.

Най-новото


Пощите ще доставят електронни и телемедицински услуги

Пощите ще доставят електронни и телемедицински услуги

  • 0





AMD Zen 5 обещава 15% повече производителност

AMD Zen 5 обещава 15% повече производителност

  • 0



Още от Digitalk ›
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК