ICTalks #100 ИТ професии на бъдещето

ICTalks #100 ИТ професии на бъдещето

Какви специалисти ще се търсят и какви умения ще са необходими коментираме с редактора Мария Динкова

Майя Бойчева-Манолчева
1049 прочитания

Често говорим за автоматизация, за роботи, коботи, за преквалификация, което със сигурност означава нови професии. Екзотични професии срещаме в прогнозите на анализаторите. Какви ще са ИТ професиите на бъдещето? По тази тема говорим с редактора Мария Динкова в новия епизод 100 на подкаста ICTalks.

"Доста интересни роли могат да бъдат намерени. Ще започна с едни от по-баналните, които сега набират популярност, тип "директор по иновациите", "директор по данните", "директор по анализите", но те всъщност очертават основния принцип, по който възникват новите професии, а именно появява се нужда на база на промените, които се случват в нашето ежедневие, която изисква нови роли, които трябва да бъдат запълнени. Може би един от най-добрите примери, най-актуалните, това е "директор по дигиталната трансформация". Тоест на фона на ускоряващата се цифровизация се появява нуждата от управленска позиция, която да ръководи целия този процес. Същото видяхме и с позицията "директор по съответствието", която се появи, от една страна, след влизането в сила на GDPR, от друга - заради необходимостта от по-добро управление на риска. Това са по-скучните професии, които са близо до нашия хоризонт, но сега, на фона на пандемията, се появяват също интересни предложения за бъдещи позиции", разказа Мария Динкова.

Кои са професиите на бъдещето?

И още:

  • Какви умения ще се търсят?
  • Отминава ли ерата на тесните специалисти?
  • А какво се търси днес, кои са най-търсените и високоплатени ИТ позиции към днешния момент?

Чуйте тук:

Следвайте ICTalks в Soundcloud, Spotify, iTunes или Google Podcasts.

Често говорим за автоматизация, за роботи, коботи, за преквалификация, което със сигурност означава нови професии. Екзотични професии срещаме в прогнозите на анализаторите. Какви ще са ИТ професиите на бъдещето? По тази тема говорим с редактора Мария Динкова в новия епизод 100 на подкаста ICTalks.

"Доста интересни роли могат да бъдат намерени. Ще започна с едни от по-баналните, които сега набират популярност, тип "директор по иновациите", "директор по данните", "директор по анализите", но те всъщност очертават основния принцип, по който възникват новите професии, а именно появява се нужда на база на промените, които се случват в нашето ежедневие, която изисква нови роли, които трябва да бъдат запълнени. Може би един от най-добрите примери, най-актуалните, това е "директор по дигиталната трансформация". Тоест на фона на ускоряващата се цифровизация се появява нуждата от управленска позиция, която да ръководи целия този процес. Същото видяхме и с позицията "директор по съответствието", която се появи, от една страна, след влизането в сила на GDPR, от друга - заради необходимостта от по-добро управление на риска. Това са по-скучните професии, които са близо до нашия хоризонт, но сега, на фона на пандемията, се появяват също интересни предложения за бъдещи позиции", разказа Мария Динкова.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК