Как се развива Payhawk, след като постигна оценката от 1 млрд. долара, готов ли е българският пазар за такъв тип финтех решения и какво още липсва на стартъп екосистемата ни. По тези теми разговаряме Христо Борисов, съосновател и изпълнителен директор на финтех компанията Payhawk, която преди година стана първият български еднорог, в новия епизод на подкаста Digitalks (доскоро познат на зрителите, слушателите и читателите като ICTalks).
"В началото нямахме чак толкова големи очаквания и не ни е било цел ние да сме първият еднорог, но след като това се случи, усетихме колко големи са очакванията на цялата екосистема - стартъп компании, инвеститори и талант, които искат да видят какво ще направи нашата компания, как ще помогнем и на други компании да стигнат до такъв тип инвеститори", обясни Христо Борисов. Компанията в момента има осем офиса и вижда голям потенциал за развитие при бизнеси с между 200 и хиляда служители. "При тях забелязваме, че има вече изградена финансова и счетоводна система, която ползват, и че често са в процес на трансформация", разказа той.
Навлизане на финтех решения
Един от факторите, които според него помагат за налагането на такъв тип решения в компаниите, е навлизането на новите финансови директори, които са израснали с дигиталните системи, с компютрите и са много по-склонни да ползват иновативни решения, за да са по-ефикасни. Другият катализатор е трендът на необанкирането - новите банки, които позволяват да се използват все повече платежни инструменти.
Българската стартъп екосистема
Два са и факторите, които по думите на Христо Борисов биха подобрили стартъп екосистемата ни - по-голяма видимост на българските технологични проекти и изграждането на добри връзки с инвеститори и фондове за капитал на растежа, каквито на нашия пазар все още няма. "Доста са разнородни компаниите в екосистемата и това е много добре - показваме, че можем да го направим в различни сфери", коментира той.
Това, което според него е накарало инвеститорите да харесат Payhawk, е добрият баланс и добрата комбинация от технология, инженери и изграден модел на продажби. "Това са нещата, в които ще продължим да инвестираме", завърши той.
Подкастът Digitalks може да се гледа в YouTube и да се слуша в Soundcloud, Spotify, iTunes и Google Podcasts.
Как се развива Payhawk, след като постигна оценката от 1 млрд. долара, готов ли е българският пазар за такъв тип финтех решения и какво още липсва на стартъп екосистемата ни. По тези теми разговаряме Христо Борисов, съосновател и изпълнителен директор на финтех компанията Payhawk, която преди година стана първият български еднорог, в новия епизод на подкаста Digitalks (доскоро познат на зрителите, слушателите и читателите като ICTalks).
"В началото нямахме чак толкова големи очаквания и не ни е било цел ние да сме първият еднорог, но след като това се случи, усетихме колко големи са очакванията на цялата екосистема - стартъп компании, инвеститори и талант, които искат да видят какво ще направи нашата компания, как ще помогнем и на други компании да стигнат до такъв тип инвеститори", обясни Христо Борисов. Компанията в момента има осем офиса и вижда голям потенциал за развитие при бизнеси с между 200 и хиляда служители. "При тях забелязваме, че има вече изградена финансова и счетоводна система, която ползват, и че често са в процес на трансформация", разказа той.