Intel: Недостигът на ИТ специалисти забавя развитието на Индустрия 4.0

• 36% от респондентите се съгласяват, че е налице "недостиг на технически знания", заради което засега не могат да реализират в търсената възвръщаемост на своите инвестиции;
• 27% споменават "въпроси свързани със съхранението на данни", което е свързано с нарастващите опасения за конфиденциалността на информацията и интелектуалната собственост, като и за управляването на такива активи;
• 23% считат, че сдържащи фактори са проблемите при съвместимостта между протоколи, компоненти, продукти и системи;
• 22% споменават информационната сигурност;
• 18% посочват сложността при управлението на увеличаващите се обеми от данни.

Според анкетираните повечето отраслови програми за обучения и държавните проекти засега не формират най-важните професионални навици у търсените работници. В бъдеще те трябва да излизат извън рамките на програмирането и да разполагат със задълбочени знания за цифровите инструменти. Посочват се пет основни навици, които ще са необходими за персонала на бъдещето:

• дълбоко разбиране на съвременните методи на програмиране и разработка на софтуер;
• "цифрова гъвкавост" – способност да се използват съществуващи и нови технологии за ефективно решаване на практически бизнес задачи;
• теория и методи за анализ на данни;
• технологии за свързаност;
• информационна сигурност.

Производствените навици, които в момента са на второ място по важност се спускат на шеста позиция в рейтинга на бъдещето.

Изследването на Intel е базирано на интервюта с над 400 производители, а също така на технологични компании от екосистемата, която ги обслужва.