Sensata Technologies с награда за цялостен Lean подход

Sensata Technologies получи награда за цялостен Lean подход в управлението на процеси и хора по време на Operational Excellence Awards 2023, организирани от Lean Institute Bulgaria. Компанията, специализирана в производството на високотемпературни сензори за автомобилната промишленост, беше отличена с приз Most Comprehensive Lean Program ("Най-всеобхватна Lean програма"). Наградата отразява цялостния подход на Sensata в прилагането на Lean както в мисленето и практиките в производствената дейност на компанията, така и в управлението на екипите в нея, поясниха от компанията.

Lean подходът на Sensata

Преди повече от 5 години Sensata променя работния процес на операторите си с цел да се елиминират дефектите, да се намалят разходите и да се повиши качеството на работа. Компанията въвежда иновативни LED табла на мястото на дървени маси с принтирани чертежи и указания. С промяната се намалява времето за смяна на компонентите в процеса на продуктово сглобяване само до 2 секунди и дава 100% сигурност на изработката на автомобилните сензори. Този ход помага на компанията да постигне целите си за екологична устойчивост, като намалява използването на тонове хартия, елиминира отпадъците, свежда до минимум грешките при нестандартизирано сглобяване на компоненти. Така се спестяват значителни усилия на екипа в Ботевград, където в момента работят близо 3500 служители.

"През нашите иновативни LED табла преминават средно по 30 000 сензора на ден и над 11 млн. годишно, затова най-важното нещо в производствената ни компания е да обезпечим качество и бързина на процеса, както и минимални загуби в него", споделя Иванка Тянкова, Lean мениджър в Sensata, която по време на Tomorrow Redefined конференцията представи опита на Sensata с множество внедрени Lean инструменти.

Не само в производството

Lean практиките не са ограничени само до производството, те могат да се приложат и в други области, в които ефективността и подобряване качеството на процесите са от ключово значение. Сред тях са ангажираността на служителите и поощряването на техните идеи и принос за компанията. Цялостната система за подобрения е съпътствана от два други изключително важни процеса - Gemba (в превод "отиди и виж с очите си", последвано от "намери загубите и ги отстрани") и ежедневни срещи за обсъждане на оперативното представяне (оперативки). "Lean е начин на мислене, затова може да се прилага в различни работни процеси, но и в живота ни и в отношението към хората и екипите като цяло", допълва Тянкова.