Внедряването на ИИ води до подобрения в работната култура

Внедряването на ИИ води до подобрения в работната култура

Технологията помага за колективното учене, екипния дух и сътрудничеството

Мария Динкова
1321 прочитания

Компаниите, които внедряват изкуствен интелект (ИИ), могат да очакват значителни подобрения в своята работна култура. Това показва новият доклад от MIT Sloan Management Review и Boston Consulting Group, който е базиран на проучване сред 2 197 мениджъри от 106 държави и 28 индустрии.

Според данните повечето от фирмите наблюдават подобрения в колективното учене, екипния дух и сътрудничеството.

Освен ползите по отношение на организационната култура се отчитат и финансови подобрения. Използването на ИИ позволява на компаниите да преосмислят ефективността, като новите бизнес цели водят до нови начини за измерване на производителността.

При фирмите, които отчитат финансови ползи, породени от ИИ, има 10 пъти по-голяма вероятност да променят начина, по който измерват успеха. 64% от организациите, които широко използват технологията, са променили оценяването на производителността и обикновено следят различен набор от ключови показатели за ефективност (KPI). Две трети от запитаните с нови KPI също така виждат подобрения и в сътрудничеството на екипно ниво.

Сред компаниите, които използват ИИ за намиране на нови начини за създаване на стойност (вместо просто да подобряват съществуващите процеси), мнозинството (59%) отбелязват, че технологията им е помогнала срещу конкурентите и е позволила да се възползват от възможности в близки индустрии. Според доклада също така тези компании е по-вероятно да припишат този успех на внедряването на ИИ.

Повечето компании все още имат дълъг път да извървят, за да генерират значителни финансови ползи от ИИ, смятат експертите. Онези, които получат значителни финансови ползи, често се научават първо как технологията може да им помогне в организационната култура и едва след това как да получат парични приходи от нея.

Снимка: Pixabay

Компаниите, които внедряват изкуствен интелект (ИИ), могат да очакват значителни подобрения в своята работна култура. Това показва новият доклад от MIT Sloan Management Review и Boston Consulting Group, който е базиран на проучване сред 2 197 мениджъри от 106 държави и 28 индустрии.

Според данните повечето от фирмите наблюдават подобрения в колективното учене, екипния дух и сътрудничеството.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК