До една трета от работните часове в след пандемията може би ще бъдат прекарвани у дома, а хибридната работа ще се превърне в норма. Въпреки безспорните ползи от работата вкъщи, бизнесите и служителите са изправени пред предизвикателства. Това сочи проучване на Consultancy.eu, цитирано от компаниятя за решения за печат Brother.
За компаниите разпръснатата работна сила прави трудно проследяването на оборудването, запазването на служебната собственост и подкрепата на служителите с технически проблеми, когато нещата се объркат. От друга страна създаването на ефективна работна среда у дома може да бъде истинска битка за служителите.
Според Brother етикетните принтери вече са ключов инструмент за офис мениджърите, като те могат да помагат на компаниите да се справят с логистичните и технологичните предизвикателства при работата от вкъщи.
От там публикуваха четири съвета как да се използва етикетирането, за да се помогне на служителите да запазят ефективността си и на бизнесите да осъществяват контрол над материалните си активи:
- Подобряване на инвентаризацията чрез маркиране на оборудването - Тъй като работното място се развива и формално се пренася в домовете на хората, служителите ще носят все повече офис оборудване в домашното си работно пространство. Това прави проследяването на активите по-трудно за компаниите. Маркирането се използва, за да се създаде уникален сериен код или баркод за оборудването, без значение дали става въпрос за мишка, зарядно, лаптоп или дори офисен стол. Това позволява на бизнесите да поддържат дневник на инвентара, което прави процесите по планиране по-ефективни, контролът е по-лесен и позволява по-плавен процес за ИТ специалистите, защото бързо могат да разпознаят оборудването.
За да се осигури съвместим и рационализиран процес на етикетиране, който изглежда професионално, може да се използва устройство за безжично етикетиране в домашния офис. Това позволява на персонала бързо да създава ясни етикети, като по този начин гарантира, че пратките ще бъдат доставени навреме, без откази поради нечетливо етикетиране.
До една трета от работните часове в след пандемията може би ще бъдат прекарвани у дома, а хибридната работа ще се превърне в норма. Въпреки безспорните ползи от работата вкъщи, бизнесите и служителите са изправени пред предизвикателства. Това сочи проучване на Consultancy.eu, цитирано от компаниятя за решения за печат Brother.
За компаниите разпръснатата работна сила прави трудно проследяването на оборудването, запазването на служебната собственост и подкрепата на служителите с технически проблеми, когато нещата се объркат. От друга страна създаването на ефективна работна среда у дома може да бъде истинска битка за служителите.