Над 3 милиона експерти не достигат на глобалната индустрия за киберсигурност

Над половината от населението по света е свързано с интернет. Всеки ден се появяват безброй нови компании, които използват силата на мрежата, за да продават своите стоки и услуги. В резултат и киберпрестъпността нараства, а това води до необходимост от повече професионалисти по киберсигурност. За съжаление предлагането на квалифицирани кадри не издържа на търсенето.

Екипът на Atlas VPN е установил, че глобалният недостиг на работна сила в сферата на киберсигурността е достигнал 3,12 милиона през 2020 г.

Рейчъл Уелч, главен оперативен директор на Atlas VPN, споделя какво мисли по отношение на тази разширяваща се "пропаст": "Данните разкриват, че е необходимо да се стимулират повече хора да започнат кариера в киберсигурността. Без достатъчно кадрово покритие в сферата за сигурността организациите рискуват да станат жертва на киберпрестъпления."

Броят на свободните работни места в интернет сигурността варира значително в зависимост от региона. Над 2,04 милиона предложения за работа са налични в Азиатско-Тихоокеанския регион, което представлява 66% от общия недостиг на работна ръка в тази сфера .

Най-голям е недостигът в САЩ

Нека разгледаме проблема по-подробно, като анализираме в кои държави е най-голям броят на свободните места за информационна сигурност. Въпреки че най-голяма е кадровата пропаст е в Азиатско-Тихоокеанския регион, най-много свободни работни места има в САЩ - над 359 000 незаети позиции. В САЩ работят и най-много специалисти по киберсигурност - общо 879 157.

От другата страна на река Рио Гранде, т.е. в Мексико, има нужда от 196 594 специалисти по интернет сигурност. В Мексико работят и значителен брой експерти по онлайн сигурност, като работещите в тази сфера специалисти са 421 750.

И накрая Европа също трудно намери специалисти по киберсигурност и се нуждае от 168 000 квалифицирани работници, за да защити компаниите от различни кибер заплахи.

Необходими умения за кандидатите за киберсигурност

Ясно е, че киберсигурността е гореща тема в индустрията, но какво би помогнало на човек да започне успешно такава кариера? Разбира се, анализаторът на сигурността трябва да има общи познания за компютрите, вътрешните мрежи и информационните системи. И все пак има три основни области, които работодателите разглеждат, когато наемат таланти за сигурност:

Сертификати: Страхотната новина е, че повечето компании не се нуждаят от бакалаври по компютърни науки или подобна образователна степен , когато разглеждат кандидатурите за позиция в киберсигурността. Сертификатите обаче са необходимост за повечето работодатели. Същото проучване разкрива, че 70% от служителите по киберсигурност в САЩ трябва да имат сертификат. В световен мащаб необходимостта от сертификати скача до 78%. CISSP, CCNA Security и CISSP са трите най-търсени сертификати от работодателите.
Практически опит: Обикновено само сертифицирането няма да е достатъчно, за да заемете търсената позиция. Амбициозните професионалисти в областта на киберсигурността трябва да се опитат да натрупат опит, като работят по проекти с отворен код или допринасят за сигурността в настоящата си организация.
Програмиране: това е кошмар за някои, но поне някакви познания по програмиране и скриптове често са необходимост. Python е един от най-често срещаните езици, използвани от експертите по информационна сигурност.

Снимка на Gerd Altmann от Pixabay