Meta освобождава над 11 хил. служители

Meta намалява броя на служителите си с около 13% или над 11 хил. човека в първото масово освобождаване на персонал в историята на компанията. Съкращенията ще обхванат всяка организация на гиганта, макар че някои ще бъдат по-силно засегнати от други.

В своето обръщение към служителите Марк Зукърбърг посочва, че иска да поеме цялата отговорност за това как Meta се е оказала в тази позиция. "В началото на Covid светът бързо премина онлайн и увеличаването на е-търговията доведе до огромен ръст на приходите. Много хора предвидиха, че това е постоянно ускорение, което ще продължи дори след края на пандемията. Аз също го направих, така че взех решение значително да увелича нашите инвестиции. За съжаление това не е случи по начина, който очаквах", посочва още Зукърбърг. По думите му не само онлайн търговията се е върнала към предишните тенденции, но макроикономическата несигурност, увеличената конкуренция и загубите от реклами водят до много по-ниски приходи от очакваното.

Търсейки повече ефективност, Meta планира да се фокусира върху ключовите области за растежа си, като разработката на AI, рекламите и бизнес платформите, а също така и дългосрочната си визия за метавселената. За да съкрати своите разходи гигантът ще намали и своите недвижими имоти, преминавайки към модел на споделяне на бюро за служителите, които в повечето си време работят извън офиса. В допълнение компанията свива дискреционните си разходи и няма да наема и през първото тримесечие на 2023 г. А след като не се планират много нови попълнения, екипът по набирането на таланти ще бъде по-силно засегнат от уволненията.

Компенсации

В САЩ Meta ще осигури на освободените служители заплащане за 16 седмици плюс две допълнителни седмици за всяка година работа. Също така компанията обещава да помогне на освободените с намирането на нова позиция, използвайки услугите на външна фирма. Подобни мерки се предвиждат и за кадрите в другите страни в зависимост от местното законодателство.

От Meta също така съобщават, че вече са прекъснали достъпа на уволнените до системите, имайки предвид чувствителната информация, с които са работили, но имейл адресите продължават да бъдат активни в рамките на деня. Този ход контрастира с начина, по който Илън Мъск предприе освобождаването на служителите в Twitter. На повечето от засегнатите беше спрян достъпът до имейлите дори преди да бъдат уведомени, че са съкратени. Впоследствие пък стана ясно, че някои служители са били помолени да се върнат, тъй като уволнението им е било случайно или е станало ясно, че имат ключови умения за въвеждането на исканите от Мъск функционалности.

Същевременно последните няколко месеца Зукърбърг даваше сигнали, че предстоят съкращения. По-рано той коментира, че компанията ще бъде с по-малък размер в края на следващата година и няколко пъти заяви, че вероятно има хора в организацията, които не трябва да бъдат там. Освен това гигантът вече преустанови наемането на нови служителите и прекрати някои от проектите в звеното Reality Labs. По данни към края на септември тази година компанията е разполагала с над 87 хил. служители.

Тенденция

Увеличаващите се разходи на Meta, които скочиха с 19% на годишна база през третото тримесечие до 22,1 млрд. долара, определено притесняваха инвеститорите напоследък. Общите продажби на компанията пък бяха белязани със спад от 4% до 27, 71 млрд. долара за същия период, докато оперативните приходи се понижиха с 46% спрямо предходната година до 5,66 млрд. долара.

Освен това Meta значително инвестира в метавселената, което обаче води до повече загуби, като Reality Labs струва на компанията 10 млрд. долара през 2021 г. В същото време гигантът очаква дори по-големи загуби през 2023 г., а само до момента за 2022 г. разработката на новото виртуално пространство струва 9,4 млрд. долара.

Не на последно място, компанията беше повлияна и от промените в политиките за неприкосновеност при рекламите в Apple, което също доведе до спад в приходите на социалната мрежа.