КЦМ АД дигитализира системата си за отпуски

КЦМ АД дигитализира системата си за отпуски

През решението на "Си Дотс" служителите могат да пускат своето заявление от всяко модерно устройство, от всяка точка на света

Мария Динкова
390 прочитания

Едно от най-големите металургични предприятия на Балканския полуостров КЦМ АД дигитализира на 100% отпуските на своите служители в цялата си структура. Решението е разработено на базата на системите за електронна администрация от "Си Дотс", като са въведени специфични модули и разширения така, че близо 1500 служители от организацията могат да пуснат своето заявление от всяко модерно устройство, от всяка точка на света.

Инвестицията е направена като част от цялостната дигитализация на предприятието. Компютърната система е разработена така, че да бъде разширена с допълнителни модули за графици на служителите, автоматично генериране на присъствени форми за целите на администрацията (Форма 76). Също така са предвидени и други модули за електронно управление като функции за проследяване на "Лични предпазни средства" (ЛПС/БЗР), много важен и съществен елемент в сферата на металургията.

Системата за отпуски и съпътстващи модули е интегрирана с ползваната ERP система на SAP в предприятието. На по-късен етап новото решение може да обхване и интеграция по управление на активите, ползвани от служителите (компютри, телефони, автомобили и други).

"Много се радвам, че предприятие в традиционно консервативен бранш като металургията се променя толкова бързо чрез иновации и инвестиции в дигитализация на процесите. Работи се изключително леко с колегите от КЦМ, амбициозен и професионален екип от специалисти, които мислят напредничаво и модерно! Благодаря им!" - споделя Филип Дечев, основател на "Си Дотс".

Едно от най-големите металургични предприятия на Балканския полуостров КЦМ АД дигитализира на 100% отпуските на своите служители в цялата си структура. Решението е разработено на базата на системите за електронна администрация от "Си Дотс", като са въведени специфични модули и разширения така, че близо 1500 служители от организацията могат да пуснат своето заявление от всяко модерно устройство, от всяка точка на света.

Инвестицията е направена като част от цялостната дигитализация на предприятието. Компютърната система е разработена така, че да бъде разширена с допълнителни модули за графици на служителите, автоматично генериране на присъствени форми за целите на администрацията (Форма 76). Също така са предвидени и други модули за електронно управление като функции за проследяване на "Лични предпазни средства" (ЛПС/БЗР), много важен и съществен елемент в сферата на металургията.

С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОК